“事以才立，業以才興”。金環建設集團十余年來扎根于制造業，多年來注重人才培養，特別是技能工人水平的提升，并在工人培訓方面不斷加大資金和人力投入，形成了效果明顯的焊工培訓體系和方式方法，成為華北地區乃至全國為數不多堅持長期開展專業焊接技能培訓的鋼結構企業之一。

在焊接人才培養方面，金環目前擁有標準規劃設計的焊接實訓室，焊接設備種類多，焊材充足；并且擁有20年以上的技術精湛的焊接高級培訓師任教，全程學習專業課程，強化焊接實踐操作能力練習，三分理論、七分實踐，由專業資深培訓技師手把手教導教學，確保學到過硬的技術。

 

高度重視、多重手段培養高水平技能人才

 

金環建設集團承接了眾多高難度、高標準的精品工程，對于工人的鉚焊水平都提出了很高的要求。沒有一定的焊接水平，質量就無法達標。焊工的技能水平直接影響產品的質量水平，對于企業的質量能力提升至關重要。

 

為此金環建設集團高度重視焊接培訓工作，并不斷加大培訓資金投入。早在建廠的初期，金環建設集團就成立了焊接培訓中心，聘請資深焊接培訓師開展焊接培訓工作。截止目前，焊接培訓已經開展了59期，共培養合格的焊接工人達數千名，為公司提供了一大批高素質、高質量和高標準的焊接人員。

 

近幾年來，公司每培訓一個初級焊接工人的成本約8000元，平均每年在焊接培訓方面的資金投入達到200多萬元。

▼集中培訓

 

同時，公司為焊接培訓配備了完備的焊接技術設備，設有專業的焊接培訓室，擁有二氧化碳焊機5臺，碳弧氣刨1臺，角磨機(Φ100mm)4臺，半自動切割機1臺等培訓設備。

 

在提高工人技能水平的目標指引下，金環建設集團結合日常工作實際，開展了形式多樣的技能培訓，包括：1、中小規模集中培訓，充分發揮內訓師的作用；2、日常工作中的“師帶徒”，貫徹實踐過程中的“傳幫帶”；3、開展技能比武，鼓勵優秀技能人才脫穎而出；4、進行充分的質量意識宣導，使廣大員工做到“手里有標尺，心中有底線”。通過這些措施，全方位地提高工人的專業技能水平，進一步提升公司在眾多精品工程項目中的質量保證和競爭實力。

▼技能比武

▼職業技能大賽選拔

這其中，中小規模的工人集中培訓對于工人技能提升，起到了非常重要的作用。

 

開展集中小規模培訓

在培訓模式上，金環建設集團突破了傳統的師帶徒模式，開展了集中小規模焊接培訓。技能培訓按照技能操作為主、理論為輔的原則，根據各類人員培訓規程或不同標準的要求，制定不同的培訓計劃。

 

說到集中培訓，在金環承擔焊接培訓工作多年、被學員們親切的稱作“褚師傅”的褚振省，有著非常豐富的實踐經驗和感悟。褚振省作為焊接培訓的主要負責人之一，結合企業用工標準設置課程和實訓項目，并根據企業用工變化，隨時更新訓練項目。通過課堂講解、示范演練、一對一指導、檢查總結四個教學環節，突出技能、技巧訓練，保證技能培訓的效果。

 

“因材施教”

 

褚振省根據實際生產需求“因材施教”，針對不同的學員，制定了相應的焊接技工培養規劃，主要有初級工焊接培訓、中級工焊接培訓、焊接證書相關培訓。

• 針對入職滿兩個月的員工，集中開展初級工焊接培訓；
• 工作滿2-3年，根據需要接受中級工到高級工的焊接技術培訓；
• 在工作中，根據崗位需求考取焊接證書認證培訓。

在培訓設置方面，初級焊接培訓為期15天，中級工培訓根據實際生產要求，時間在3-5天。

 

理論和實踐相結合

褚振省作為焊接培訓師，提倡練中學、學中練，理論和實際相結合的教學方法。

理論培訓主要包括：①員工進行員工素質、職業道德培養和安全教育；②根據實際操作中出現的技術問題和生產當中的需要，講解焊接基礎知識與技巧，常用原材料與焊材的搭配，設備的使用與維護

實踐培訓主要包括：二氧化碳焊接實際應用和基本功的練習，設備功能的應用，根據生產當中的需要培訓焊接位置如：角焊縫的單道、多層多道和立焊、平板對接的平焊、立焊、橫探傷焊縫。

在理論講解過程中，褚師傅風趣詼諧，深入淺出，用講故事的方式講解那些晦澀難懂的專業名詞，用自己親身經歷講解焊接注意要點。

 

 

在實踐操作培訓環節，褚師傅一對一的對培訓員工講解焊接操作方法及手法。通過“手把手”的指導，旨在讓每個學員都學到真技術。

 

 

同時，褚振省結合自身多年教學經驗，編寫了實用有效的《鋼結構焊接技術》教材，為培訓課程和學員學習提供了充分的一手資料。

 

聽褚師傅講如何成為一名好焊工

在每一期培訓開始的時候，褚振省都會對員工進行員工素質、職業道德培養和安全教育。在他看來，要想成為一名優秀的匠人需要先修身后求能，只有擁有美好的品質、端正的態度才能成為一名優秀的匠人。
 

 

如何成為一名好的焊工，褚師傅說了三條建議：

 

1、樹立目標，端正態度

為自己樹立目標，以更高的標準要求自己，向優秀的前輩學習看齊，端正態度，干一行愛一行，干一行鉆一行。

2、學會堅持，不要因一時的困難放棄

想要在任何一個領域做出成績都需要長期的堅持。焊工依賴手工操作，勞動強度較大，想要成為一名優秀的焊工，就要具備吃苦耐勞的心理準備和堅持不懈的毅力。遇到困難學會調節心態，告訴自己堅持下去就能有所收獲。

3、善于學習和創新

在學好基礎知識和操作以外，還要善于學習、鉆研創新。一位優秀的焊工應該具備自我探索、不斷思考的優秀品質，善于在工作中總結經驗，善于發現問題并解決問題。

 

 

干一行、愛一行，專一行、精一行。在長期實踐中，金環建設集團倡導執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。習近平總書記曾說：“要重視技能人才工作，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，培養更多高技能人才和大國工匠，為全面建設社會主義現代化國家提供有力人才保障。”

金環建設集團將繼續以培養高水平的焊接人員為目標，不斷加大培訓力度，改進培訓策略和方式，提高學員積極性，提高工人技能水平，為承接更多高規格精品工程提供人才保障，為行業、為地區培養更多高水平的技能人才，積極為培養新時代“大國工匠”貢獻自身力量。