▲石家莊市人力資源和社會保障局官網公示
 

長期以來，

金環建設集團

注重職工勞動保障工作建設，

完善內部勞動保障規章制度。

并連續多年通過勞動保障年檢，

員工勞動合同簽訂率百分之百。

金環足額支付員工工資，

按時繳納各項保險，

為職工提供可靠的收入和保險保障。

金環是榜上為數不多的建筑企業之一。

談到建筑企業勞動保障方面，

最讓人關心的還是勞務人員工資問題。

金環建設集團擁有自己的勞務公司，

在保障勞務人員的權利方面，

金環毫不懈怠。

除了建立健全的勞務人員工資發放制度，

金環還對勞務人員進行統一培訓和管理，

提升勞務人員技能水平。

對于企業來講，誠信是立業之本、興業之道；對于員工來講，也保障了切身利益。此次獲得“省會百家勞動保障守法誠信優秀企業”榮譽稱號，進一步體現了金環“以人為本”的企業理念。

除了員工基本的勞動保障，金環針對員工開展各種相關技能培訓、領導力培訓、管理技能培訓等系列講座。金環為豐富員工生活，定期組織一些豐富多彩的文化活動，包括素質拓展訓練、員工旅游、體育賽事、生日會、興趣團體等。

▲金環建設集團焊工培訓

▲為員工發放生日禮物

獲評省會百家勞動保障守法誠信企業，

得到的不僅是一種榮譽，

更是一種責任。
 

金環建設集團將在未來，

繼續秉承“以人為本”的人才理念，

同心協力，篤實務行，

不斷完善制度措施，，

維護企業和職工雙方合法權益，

促進企業持續健康發展，

為社會創造更多價值。